CTS para Trabajadores en Suspensión perfecta de labores

CTS para los Trabajadores en Suspensión perfecta de labores

Los Trabajadores en Suspensión perfecta de labores pueden retirar hasta una remuneración integra de su CTS o Compensación por Tiempo de Servicios.

Los trabajadores comprendidos en una suspensión perfecta de labores (SPL) cuyo registro haya sido efectuado por medio de la Plataforma Virtual del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en virtud de lo dispuesto por el Decreto de Urgencia N°038-2020 y normas complementarias previstas en el Decreto Supremo N°011-2020-TR, pueden disponer libremente de los fondos del monto intangible por depósitos de Compensación por TIempo de Servicios (CTS) hasta por una remuneración bruta mensual por cada mes calendario vencido de duración de la referida SPL.

¿Hasta que fecha se da la Suspensión perfecta de labores?

Al respecto, corresponde señalar que desde el 15 de abril del 2020, fecha de entrada en vigencia el Decreto de Urgencia N°038-2020, puede operar el plazo de suspensión perfecta de labores hasta como máximo 30 días calendario luego de terminada la vigencia de la emergencia sanitaria, es decir hasta el 09 de julio del 2020.

Se debe precisar que la SPL puede comprender un periodo menor al señalado anteriormente.

¿Cuántas veces podré retirar una remuneración de mi CTS?

En tal sentido, al término de cada periodo de 30 días calendario que dure la SPL, las entidades financieras ponen a disposicion del trabajador el monto correspondiente en su respectiva cuenta de depósito de CTS o, a su solicitud, transfieren el monto a cuentas activas o pasivas que les indique en un plazo no mayor a dos días hábiles.

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